据了解，智行盒子于2024年12月16日就发布了关于公司安排放假休息的通知，并且在此期间强制扣除员工的调休和年假。这一举动让员工们感到措手不及，原本期待的年终奖和工资均化为泡影。

随着需要处理和传送大量数据的智能设备快速广泛普及，各种总线、接口、协议和标准都在快速进步，促使芯片设计人员去找到高效验证其设计的方法。现在是时候把验证IP（VIP）放在其工具箱的最上层了。本文诠释了为什么在今天的电子行业中更加需要使用VIP在验证环境中来改进调试、覆盖收敛和提升质量，以加快项目交付和增加投资回报，并减少芯片重新流片的风险。

2024年1月23日，中国 – 服务多重电子应用领域、全球排名前列的半导体公司意法半导体 (STMicroelectronics，简称ST;纽约证券交易所代码:STM) 首次被Top Employers Institute评选为2025年全球杰出雇主。

DeepSeek（深度求索）再次推出新版开源 AI模型 ，它的性能与美国最先进的AI模型虽然还有一些差距，但差距极小，成本低很多很多。西方许多人认为，美国限制中国AI发展的企图遇挫，中国正在加速前进，以更高效率打造高端AI模型。

之前有投资人透露，英伟达78%的员工已成为百万美元富翁，其中一半的人净资产达到2500万美元 (约合人民币1.83亿元)。 为了维持这一高昂的市场估值， 英伟达 员工的工作强度也备受瞩目。众多员工纷纷反映，他们不得不采取每周无休的工作模式，经常加班至深夜2点，同时还要应对接连不断的会议和严苛的时间管理要求。

为了表彰员工们的杰出贡献与不懈努力，SK海力士宣布向全体员工发放相当于本薪1500%的绩效奖金，这一举措等同于提供15个月的年终奖金，创下了公司历史上的奖金发放新高。 自2021年起，SK海力士便采纳了一项创新的激励机制，即根据个人绩效表现，以公司前一年营业利润的10%作为奖金池，发放PS奖金。这一策略不仅激发了员工的工作热情，也进一步巩固了公司的业绩增长势头。

为了解决这一问题，由FIFCO牵头，联合帝国理工学院、环境和能源部、AERIS和哥斯达黎加大学合作开展了“贝壳回家”项目，该项目所开发的解决方案可在全球范围内推广。 该项目旨在通过开发一种工具来识别贝壳的来源，并制定安全放归协议，从而将这些贝壳重新送回它们本应所属的海洋栖息地。 此外，为了减缓采集速度，还推出了一个公共宣传平台，其中包含纪录片和教育内容。

据悉，随着“绿色新政” (Green New Deal)的终结，电动车补贴也将中止。虽然美国目前并没有真正的购车补助，这里指的应该是7,500美元的退税优惠。 这项补贴，将跟着美国环保局的减碳目标一同退场。

奥尔特曼称，马斯克“软银只投资100亿美元”的说法是错误的，并指出马斯克肯定知道实情，即暗示他在撒谎。奥尔特曼还邀请马斯克“来参观已经开工的第一个站点”。 日内早些时候，甲骨文CEO埃里森在白宫发布会上透露，“星际之门”的第一个100万平方英尺的数据中心项目已经开始在得克萨斯州建设。

目前，DLSS 4的多帧生成技术已经能够生成多达3个额外帧，相比前代技术有了显著进步。NVIDIA表示，未来DLSS版本可能会进一步提升这一数字，甚至达到16帧。 加利福尼亚州圣克拉拉县2024年8月30日 /美通社/ -- 数字化转型技术解决方案公司Trianz今天宣布，该公司与Amazon Web Services （AWS）签订了 ...

消息人士透露，字节跳动已计划2025年在中国购买价值约400亿人民币 (约合55亿美元)的AI芯片，这将是去年的两倍，另外还计划在海外投资约68亿美元，利用先进的英伟达 (NVIDIA)芯片加强基础AI模型训练能力。

对比上代Galaxy S24系列，Galaxy S25全系标配12GB内存，正式告别8GB内存时代。 据悉，去年的Galaxy S24系列中只有标准版保留了8GB内存版本，当时三星提供了8GB+256GB和8GB+512GB和12GB+256GB三种选择。